Tại ĐHĐCĐ bất thường năm 2026, CTCP Cơ điện lạnh dự trình cổ đông phương án bổ sung quyền hạn của Ủy ban Chiến lược, điều chỉnh cơ cấu HĐQT và trình lại phương án phát hành cổ phiếu cho người lao động.
![]() |
| Ảnh minh họa. |
Đại hội dự kiến tổ chức vào sáng ngày 10/7 tới, tại hội trường tòa nhà E.Town, phường Tân Bình, TP HCM.
Theo tài liệu, HĐQT doanh nghiệp dự kiến trình cổ đông thông qua việc miễn nhiệm tư cách thành viên HĐQT đối với bà Nguyễn Thị Mai Thanh và ông Ashok Ramachandran theo đơn từ nhiệm được gửi ngày 15/5/2026. Việc miễn nhiệm có hiệu lực kể từ thời điểm kết thúc ĐHĐCĐ bất thường ngày 10/7.
Trước đó, vào tháng 5/2026, REE đã thông báo về việc ông Nguyễn Ngọc Thái Bình – con trai bà Thanh – ngồi ghế tổng giám đốc thay cho ông Ashok Ramachandran. Để tuân thủ quy định đối với công ty đại chúng là chủ tịch và tổng giám đốc không được có quan hệ gia đình, bà Thanh sẽ từ nhiệm vị trí chủ tịch và thành viên HĐQT kể từ ngày 10/7.
HĐQT REE cũng đề xuất sửa đổi điều lệ công ty. Theo đó, số lượng thành viên HĐQT sẽ giảm từ mức cố định 7 người xuống tối thiểu 5 và tối đa 7 người. Trường hợp HĐQT có 5 thành viên, công ty chỉ cần duy trì tối thiểu một thành viên độc lập; nếu HĐQT có từ trên 5 đến 7 thành viên thì phải có ít nhất hai thành viên độc lập.
Dù rời ghế chủ tịch, bà Thanh vẫn tiếp tục giữ vai trò chủ tịch Ủy ban Chiến lược trực thuộc HĐQT. Theo tài liệu, REE sẽ đưa Ủy ban vào Quy chế hoạt động của HĐQT từ ngày 10/07/2026. Đây là cơ quan tham mưu, tư vấn và phản biện cấp cao nhất cho HĐQT và ban điều hành trong việc hoạch định các mục tiêu ngắn và dài hạn, quản trị tài chính, huy động vốn và các thương vụ M&A.
Liên quan đến chính sách đãi ngộ nhân sự, doanh nghiệp dự kiến triển khai phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) năm 2025.
Cụ thể, REE dự kiến phát hành 500.000 cổ phiếu ESOP, tương đương khoảng 0,08% lượng cổ phiếu đang lưu hành, với giá phát hành 10.000 đồng/cổ phiếu. Tổng giá trị phát hành theo mệnh giá là 5 tỷ đồng.
Sau phát hành, vốn điều lệ của REE dự kiến tăng từ gần 6.229 tỷ đồng lên khoảng 6.234 tỷ đồng.
Theo kế hoạch, cổ phiếu ESOP sẽ được phân bổ cho các nhóm nhân sự chủ chốt, bao gồm thành viên Ủy ban Chiến lược, ban điều hành cấp cao của công ty mẹ và đội ngũ quản lý, chuyên viên, người phụ trách quản trị tại công ty mẹ và các công ty con đáp ứng tiêu chuẩn tham gia chương trình.
Về tình hình kinh doanh, quý 1/2026, REE ghi nhận doanh thu thuần đạt gần 2.471 tỷ đồng, tăng hơn 19% so với cùng kỳ năm 2025 (YoY). Lãi sau thuế doanh nghiệp đạt gần 939 tỷ đồng, tăng 15% YoY, đánh dấu mức lợi nhuận cao nhất trong 11 quý trở lại đây.
REE,Cơ điện lạnh,REE Holdings,ĐHĐCĐ bất thường REE 2026,Nguyễn Thị Mai Thanh,bà Nguyễn Thị Mai Thanh từ nhiệm,Chủ tịch REE từ nhiệm,Hội đồng quản trị REE,thay đổi nhân sự REE,Nguyễn Ngọc Thái Bình,Tổng giám đốc REE,Ashok Ramachandran,miễn nhiệm thành viên#REE #triệu #tập #đại #hội #bất #thường #miễn #nhiệm #hai #thành #viên #HĐQT1782128137











