Petrovietnam Mục tiêu tăng trưởng hai con số là yêu cầu bắt buộc

Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Gia Túc nghe giới thiệu về các dự án của Petrovietnam. Ảnh: VGP.

Chiều 9/7, Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Gia Túc dự và chỉ đạo Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai kế hoạch 6 tháng cuối năm 2026 của Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam – PVN).

Lần đầu tăng sản lượng dầu thô sau 11 năm

Báo cáo tại hội nghị, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Cường cho biết, trong 6 tháng đầu năm, các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh tăng từ 5% đến 23,1% so với cùng kỳ năm 2025 (YoY). Gia tăng trữ lượng đạt 8,3 triệu tấn quy dầu, tương đương 55,3% kế hoạch năm. Tập đoàn đã ký kết 3 hợp đồng dầu khí, tạo cơ sở cho hoạt động thăm dò, khai thác trong thời gian tới.

Sản lượng khai thác dầu khí đạt gần 8,7 triệu tấn quy dầu, tăng 11,4% YoY; trong đó sản lượng dầu thô đạt 5,5 triệu tấn, tăng 14,2% YoY. Đây là lần đầu tiên kể từ năm 2015 sản lượng dầu thô ghi nhận tăng trưởng so với cùng kỳ, trong bối cảnh nhiều mỏ đang bước vào giai đoạn suy giảm tự nhiên.

Các lĩnh vực sản xuất chủ lực cũng duy trì tăng trưởng hai con số, với sản lượng điện đạt 20,46 tỷ kWh, đạm urê đạt 946,6 nghìn tấn và xăng dầu đạt 8,51 triệu tấn.

Nửa đầu năm nay, doanh thu toàn tập đoàn ước đạt 734,7 nghìn tỷ đồng, tăng 49% YoY; doanh thu hợp nhất đạt khoảng 445,4 nghìn tỷ đồng, tăng 39% YoY và vượt 22% kế hoạch 6 tháng. Nộp ngân sách Nhà nước khoảng 88,9 nghìn tỷ đồng, tăng 27%.

Bên cạnh hoạt động sản xuất kinh doanh, Petrovietnam tiếp tục đẩy mạnh đầu tư phát triển. Giá trị thực hiện đầu tư toàn tập đoàn trong nửa đầu năm 2026 ước đạt 27,5 nghìn tỷ đồng, tăng hơn 70% YoY.

Hoạt động thu hút đầu tư, hợp tác quốc tế cũng được mở rộng, với doanh thu từ kinh doanh quốc tế đạt khoảng 97,8 nghìn tỷ đồng, tương đương 65,5% kế hoạch năm.

Petrovietnam cùng cả nước thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số

Định hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Gia Túc yêu cầu Petrovietnam triển khai hiệu quả Nghị quyết số 70-NQ/TW của Bộ Chính trị, trong đó bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia trong mọi tình huống là nhiệm vụ chiến lược, lâu dài. Tập đoàn cần bảo đảm vận hành an toàn các công trình dầu khí, điện, lọc hóa dầu và hệ thống phân phối; đồng thời xây dựng phương án về nguồn cung dầu thô, khí, LNG, xăng dầu, vật tư, thiết bị và logistics, theo hướng dự báo sớm, chuẩn bị trước các kịch bản ứng phó.

Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Gia Túc đề nghị Petrovietnam cùng cả nước thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số trong năm 2026. Tập đoàn cần xây dựng chương trình, kế hoạch và lộ trình hành động cụ thể, phân công rõ nhiệm vụ từ cấp tập đoàn đến các đơn vị thành viên, đồng thời xác định rõ trách nhiệm của từng cấp lãnh đạo và người đứng đầu trong quá trình triển khai.

Nhấn mạnh mục tiêu tăng trưởng hai con số là yêu cầu bắt buộc và là trách nhiệm trước Đảng, Nhà nước và nhân dân, Phó Thủ tướng Thường trực bày tỏ mong muốn Petrovietnam tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, nỗ lực hơn nữa trong 6 tháng cuối năm 2026, đồng thời tạo nền tảng cho sự phát triển lâu dài.

Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Gia Túc phát biểu tại hội nghị. Ảnh: VGP.

Về hoàn thiện cơ chế, chính sách, Phó Thủ tướng Thường trực giao Petrovietnam phối hợp với các Bộ, ngành trong quá trình tổng kết, đánh giá việc thực thi và hoàn thiện các thể chế liên quan, đặc biệt là các luật có tác động trực tiếp đến hoạt động của tập đoàn như sửa đổi Luật Dầu khí, Luật Điện lực.

Đối với hoạt động đầu tư, Petrovietnam cần xác định rõ tiến độ, người chịu trách nhiệm, mốc thời gian và thẩm quyền xử lý đối với từng dự án, đặc biệt là các dự án trọng điểm quốc gia và trọng điểm của ngành; đồng thời xây dựng các kịch bản điều hành theo nhiều mức giá dầu, biến động nguồn cung và nhu cầu tiêu dùng theo từng thời điểm.

Cùng với đó, lãnh đạo Chính phủ lưu ý tập đoàn đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển dịch xanh, trong đó sử dụng dữ liệu và mô hình vận hành để nâng cao năng suất, giảm chi phí, rút ngắn thời gian ra quyết định; đồng thời chuẩn bị các điều kiện phát triển trong các lĩnh vực như LNG, điện khí, điện gió ngoài khơi, nhiên liệu sinh học, vật liệu mới, dịch vụ kỹ thuật năng lượng mới và kinh tế biển.

Sau hội nghị, Petrovietnam được giao xây dựng chương trình hành động đặc biệt nhằm triển khai các nghị quyết của Đảng và Chính phủ theo đúng tinh thần chỉ đạo. Chương trình phải xác định rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ kết quả; gắn với cơ chế kiểm tra, giám sát theo từng tháng; có danh mục công việc cụ thể, người chịu trách nhiệm, chỉ tiêu đo lường; có chế tài đối với những trường hợp chậm tiến độ và cơ chế khen thưởng.

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo, Chủ tịch Hội đồng thành viên Petrovietnam Lê Ngọc Sơn cho biết tập đoàn sẽ ban hành chương trình hành động đặc biệt cho 6 tháng cuối năm ngay trong tháng 7/2026 để cụ thể hóa các yêu cầu của Chính phủ. Theo ông Sơn, các giải pháp trọng tâm sẽ tập trung vào chuyển hóa các chủ trương thành chương trình hành động, biến chỉ tiêu thành sản phẩm cụ thể, biến cam kết thành kết quả đo đếm được.

Petrovietnam có tổng giám đốc mới Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) vừa có quyết định bổ nhiệm ông Lê Mạnh Cường, Thành viên Hội đồng Thành viên, nguyên Phó Tổng giám đốc Petrovietnam làm tổng giám đốc tập đoàn.

Petrovietnam ký hai hợp đồng khai thác dầu khí mới Ngày 19/6 tại Hà Nội, Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã tổ chức lễ ký hợp đồng Chia sản phẩm dầu khí (PSC) các Lô 10/11 và 10&11-1 và Hợp đồng Mua bán khí (GSPA) mỏ Sư Tử Trắng giai đoạn 2B, Lô 15-1.

Những doanh nghiệp Việt trong Top 100 Đông Nam Á Có 12 doanh nghiệp Việt Nam góp mặt trong Top 100 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á, cho thấy sự hiện diện ngày càng rõ nét của các tập đoàn trong nước trên bản đồ kinh tế khu vực.

Các đơn vị thành viên Petrovietnam thay đổi nhân sự cấp cao Những ngày đầu tháng 7/2026, loạt doanh nghiệp thành viên của Petrovietnam đồng loạt công bố thay đổi nhân sự cấp cao. Trong khi PV Drilling và PVCFC bổ nhiệm thêm phó tổng giám đốc, PVTrans lại miễn nhiệm tổng giám đốc vì lý do cá nhân.