Hàng nghìn sinh viên Hà Nội săn cơ hội việc làm tại VALOMA LOGFAIR 2026

Sự kiện do Hiệp hội Phát triển nhân lực Logistics Việt Nam (VALOMA) tổ chức, được đánh giá là ngày hội tuyển dụng chuyên ngành logistics và chuỗi cung ứng có quy mô lớn nhất từ trước đến nay, được tổ chức đồng thời tại 4 điểm cầu trên cả nước: Hà Nội, Hải Phòng, Đà Nẵng và TP HCM.

Điểm khác biệt lớn nhất của LOGFAIR 2026 so với các sự kiện tuyển dụng truyền thống là tính kết nối mở rộng.

Phát biểu khai mạc tại điểm cầu Hà Nội, PGS TS Trịnh Thị Thu Hương, Phó Chủ tịch Hiệp hội VALOMA nhấn mạnh: “Nếu như các ngày hội việc làm thông thường chỉ gói gọn trong phạm vi một trường đại học, thì LOGFAIR mở cửa đón sinh viên của tất cả các trường, tạo ra một mạng lưới kết nối khổng lồ cho những bạn trẻ đam mê lĩnh vực chuỗi cung ứng”.

Tại khu vực triển lãm của Đại học Bách khoa Hà Nội, không khí tuyển dụng diễn ra sôi động với các gian hàng đến từ những “ông lớn” trong ngành logistics như J&T Express Việt Nam, Samsung SDS, Viettel Post, Nestlé, SLP…

Nhiều sinh viên đã chủ động kết nối, gửi hồ sơ tuyển dụng trực tiếp tại các gian hàng trong khuôn khổ sự kiện. Trao đổi với Mekong ASEAN, bạn Đỗ Quang Huy, sinh viên năm ba ngành logistics và quản lý chuỗi cung ứng, trường Đại học Kinh tế Quốc dân, bày tỏ mong muốn thông qua sự kiện sẽ tìm kiếm được cơ hội thực tập tại các doanh nghiệp lớn trước khi ra trường.

“Em rất mong có cơ hội làm thực tập sinh tại các doanh nghiệp lớn trong ngành logistics như J&T Express, Viettel Post, để có cơ hội tích lũy kiến thức, kỹ năng làm hành trang cho bản thân trước khi ra trường.

Tuy nhiên, điều mà em lo ngại là các doanh nghiệp lớn thường yêu cầu nhiều kỹ năng và kinh nghiệm. Đó là những thứ mà sinh viên chưa ra trường như em không có,” Quang Huy cho biết.

Nhiều sinh viên tại sự kiện cũng bày tỏ e ngại, cho biết bản thân không dám gửi hồ sơ đăng ký làm thực tập sinh tại các doanh nghiệp lớn do sợ mình không đạt các yêu cầu mà doanh nghiệp đưa ra.

Giải đáp các khúc mắc này cho các bạn sinh viên ngay tại phiên tọa đàm trong khuôn khổ sự kiện, bà Nguyễn Thị Phương, Trưởng phòng nhân sự chi nhánh Hà Nội, J&T Express cho biết, mục tiêu đầu tiên của J&T Express khi có mặt tại sự kiện ngày hôm nay là tìm kiếm thực tập sinh.

“Hiện nay rất nhiều doanh nghiệp lớn sẵn sàng tiếp nhận thực tập sinh, thậm chí là sinh viên năm nhất, năm hai. Ở J&T, chúng tôi không đặt nặng yêu cầu về mặt kinh nghiệm, mà chủ yếu đánh giá thái độ sẵn sàng học hỏi, chịu được áp lực.

Sinh viên đến thực tập sẽ được giao việc, hướng dẫn và đào tạo bài bản. Doanh nghiệp sẵn sàng đào tạo bài bản, nhưng sinh viên phải học thật làm thật. Chúng tôi không chấp nhận việc sinh viên thực tập đến chỉ lấy số liệu làm báo cáo mà không làm việc,” bà Phương thông tin.

Thêm lời khuyên cho sinh viên về vấn đề này, ông Vũ Ngọc Quảng, Giám đốc Viettel Post Hà Nội cho rằng các bạn sinh viên nên tham gia thực tập hoặc làm bán thời gian tại các công ty logistics ngay từ năm nhất để tích lũy kinh nghiệm thực chiến, chứ không nên đợi năm cuối mới đi xin việc, như vậy sẽ rất khó để cạnh tranh.

Bên cạnh hoạt động giao lưu trực tiếp tại khu gian hàng của các doanh nghiệp, sinh viên còn được tham gia các buổi tọa đàm chuyên sâu về xu hướng chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và yêu cầu mới về nhân sự logistics trong kỷ nguyên thương mại điện tử.